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Introducción

Al finalizar el curso, los estudiantes serán capaces de diseñar estrategias integrales de compensación y beneficios que alineen los objetivos organizacionales con las necesidades de los empleados, promoviendo la atracción, retención y motivación del talento, así como el cumplimiento de los resultados empresariales

 

Dirigido a

Líderes, directores, gerentes, coordinadores y profesionales de áreas de talento humano.

 

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Duración

32 horas

Horario

6:00 p.m. a 10:00 p.m.

Modalidad

Online

Lugar

Contenidos del programa

Fundamentos de compensación y beneficios
 

  • Una mirada integral de la compensación.
  • Estrategias para implementar esquemas de pago por desempeño, bonos e incentivos.
  • Tendencias actuales en beneficios laborales.
  • Creación de planes integrales de compensación alineados con los objetivos organizacionales.
  • Propuesta de valor al empleado.

La metodología del curso combina sesiones teóricas con talleres prácticos, análisis de casos reales y discusiones grupales para garantizar una comprensión profunda de las tendencias actuales en compensación y beneficios. A través de ejercicios aplicados, los participantes diseñarán estrategias adaptadas a contextos organizacionales específicos, utilizando herramientas y mejores prácticas para alinear los programas de compensación con los objetivos estratégicos de la empresa.

Fundamentos de compensación y beneficios
 

  • Una mirada integral de la compensación.
  • Estrategias para implementar esquemas de pago por desempeño, bonos e incentivos.
  • Tendencias actuales en beneficios laborales.
  • Creación de planes integrales de compensación alineados con los objetivos organizacionales.
  • Propuesta de valor al empleado.

La metodología del curso combina sesiones teóricas con talleres prácticos, análisis de casos reales y discusiones grupales para garantizar una comprensión profunda de las tendencias actuales en compensación y beneficios. A través de ejercicios aplicados, los participantes diseñarán estrategias adaptadas a contextos organizacionales específicos, utilizando herramientas y mejores prácticas para alinear los programas de compensación con los objetivos estratégicos de la empresa.

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