Curso

Inteligencia artificial aplicada a la gestión del talento humano

$1.163.000

Desde

4 Agosto, 2025

Hasta

25 Agosto, 2025

Deja tus datos

Introducción

Capacitar a los participantes en el uso de herramientas de Inteligencia Artificial y de People Analytics para mejorar la gestión del talento humano, optimizando procesos y toma de decisiones basada en datos.

Dirigido a

Profesionales de recursos humanos, gerentes de departamento, analistas de datos y líderes organizacionales interesados en aplicar análisis de datos y tecnologías de IA para mejorar la eficacia en la gestión del talento humano.

Imagen del profesor

Rafael Uribe Uribe

Docente

Ingeniero industrial, con un MBA de la Universidad de Duke, se ha destacado por su enfoque en People Analytics y la implementación de inteligencia artificial en el ámbito del talento humano. Con más de 18 años de experiencia en la coordinación de equipos, procesos de transformación y gestión humana. Ha trabajado en empresas de diversos tamaños, liderando proyectos de cultura digital y transformación organizacional.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

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Rafael Uribe Uribe

Docente

Ingeniero industrial, con un MBA de la Universidad de Duke, se ha destacado por su enfoque en People Analytics y la implementación de inteligencia artificial en el ámbito del talento humano. Con más de 18 años de experiencia en la coordinación de equipos, procesos de transformación y gestión humana. Ha trabajado en empresas de diversos tamaños, liderando proyectos de cultura digital y transformación organizacional.

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Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Duración

18 horas

Horario

Lunes y miércoles de 6:00 p.m. a 9:00 p.m.

Modalidad

Online

Lugar

Contenidos del programa

Contenidos:

Fundamentos de People Analytics

Introducción a las herramientas y técnicas para analizar y mejorar el rendimiento y la satisfacción laboral.

Análisis demográfico y de desempeño

Uso de People Analytics para identificar tendencias y oportunidades en la gestión de recursos humanos.

Inteligencia Artificial en la gestión del talento

Exploración de cómo la IA puede automatizar procesos y proporcionar insights profundos sobre el comportamiento y las necesidades de los empleados.

Aplicaciones prácticas de IA

Casos de estudio y proyectos prácticos donde la IA se ha aplicado exitosamente para resolver problemas específicos en la gestión del talento.

El curso se desarrollará mediante ejercicios prácticos, análisis de estudios de casos, y sesiones interactivas de discusión para facilitar la aplicación de las herramientas aprendidas en situaciones reales de trabajo.

Contenidos:

Fundamentos de People Analytics

Introducción a las herramientas y técnicas para analizar y mejorar el rendimiento y la satisfacción laboral.

Análisis demográfico y de desempeño

Uso de People Analytics para identificar tendencias y oportunidades en la gestión de recursos humanos.

Inteligencia Artificial en la gestión del talento

Exploración de cómo la IA puede automatizar procesos y proporcionar insights profundos sobre el comportamiento y las necesidades de los empleados.

Aplicaciones prácticas de IA

Casos de estudio y proyectos prácticos donde la IA se ha aplicado exitosamente para resolver problemas específicos en la gestión del talento.

El curso se desarrollará mediante ejercicios prácticos, análisis de estudios de casos, y sesiones interactivas de discusión para facilitar la aplicación de las herramientas aprendidas en situaciones reales de trabajo.

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