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Introducción

El curso se focaliza en las tecnologías recientes de la industria de la construcción. El objetivo es entender su funcionamiento, impacto y conocer los nuevos modelos de negocio que han surgido, lo que puede ser una fuente de ventaja competitiva para comenzar aplicar las organizaciones, profesionales y ejecutivos para aplicar.

Dirigido a

Líderes organizacionales que buscan hacer transformaciones ágiles en sus organizaciones, directivos, profesionales, ingenieros, administradores, oficina de proyectos, nuevos productos, áreas de innovación y TI.
 

Imagen del profesor

Luisa Fernanda Mejía Gallego

Agile Coach organizacional en la adopción de la cultura ágil. Ingeniera de producción, especialista en finanzas y Magister en Administración Financiera con alta experiencia en metodologías aplicadas a tecnológicas de información, facilitadora de cambio en procesos, proyectos, personas y el ecosistema de la organización en su transformación a marcos iterativos de entrega de valor, experimentación y aprendizaje continuo. Experiencia en la aplicabilidad de regulaciones a procesos conservando la filosofía ágil.

Imagen del profesor

Andrés Felipe Martínez Moreno

Ingeniero, especializado en Gestión de Proyectos con Maestría en Administración MBA y con respaldado de certificaciones como PMP, Microsoft Project, Scrum Master Conferencista en congresos del PMl y eventos empresariales, Consultor, Coach de profesionales y directivos, Formador y docente. Con más de 25 años de experiencia profesional incluyendo 7 años cómo Consultor Líder y Gerente de Consultoría de Proyectos en la firmaPricewaterhouseCoopers (PwC) y actualmente Director General en AFM Consultoría.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Imagen del profesor

Luisa Fernanda Mejía Gallego

Agile Coach organizacional en la adopción de la cultura ágil. Ingeniera de producción, especialista en finanzas y Magister en Administración Financiera con alta experiencia en metodologías aplicadas a tecnológicas de información, facilitadora de cambio en procesos, proyectos, personas y el ecosistema de la organización en su transformación a marcos iterativos de entrega de valor, experimentación y aprendizaje continuo. Experiencia en la aplicabilidad de regulaciones a procesos conservando la filosofía ágil.

Imagen del profesor

Andrés Felipe Martínez Moreno

Ingeniero, especializado en Gestión de Proyectos con Maestría en Administración MBA y con respaldado de certificaciones como PMP, Microsoft Project, Scrum Master Conferencista en congresos del PMl y eventos empresariales, Consultor, Coach de profesionales y directivos, Formador y docente. Con más de 25 años de experiencia profesional incluyendo 7 años cómo Consultor Líder y Gerente de Consultoría de Proyectos en la firmaPricewaterhouseCoopers (PwC) y actualmente Director General en AFM Consultoría.

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Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Duración

24 horas

Horario

Viernes de 5:00 p.m. a 9:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.

Modalidad

Presencial

Lugar

Pereira

Contenidos del programa

  • De los métodos tradicionales a los métodos iterativos e incrementales.
  • Cuadrante de complejidad.
  • Manifiesto ágil y principios de agilidad.
  • Cultura desde la agilidad. Valores ágiles.

  • Hipótesis de valor.
  • Producto Mínimo Viable.
  • Feedback loop. Pivote – Aprendizaje.
  • Patrones de división.

  • Objetivo del Inception.
  • Típica agenda del inception.
  • Facilitación – Kanban / Quiénes somos y qué esperamos / Reglas de Juego / Parkinglot. ¿Por qué estamos aquí?
  • Elevator Pitch.
  • Product Box. Canvan – riesgos e impedimentos.
  • El vecindario.
  • Tablero de visión de producto.
  • Lista del SI, No y no resuelto.
  • Mapa de historias de usuario.
  • Producto Mínimo Viable.
  • Plan de entregas.
  • Qué nos mantiene despiertos y cómo dormir tranquilos.
  • Hoshing Kanri: Visión – Objetivos – KR – accionables – Matriz de priorización y esfuerzo.

  • Artefactos Scrum (Backlog, Sprint Backlog, Producto incremental).
  • Eventos ( Daily Meeting, Sprint Planning – Sprint Review – Retrospectiva).
  • Roles Scrum ( Product Owner – Development Team – Scrum master).
  • Detalle – Historias de usuario.
  • Detalle – Retrospectivas.

​Taller teórico-práctico. Cada concepto se explicará y se profundizará su entendimiento mediante gramificación y casos de negocio. Lo que se pretende, es que el participante además de entender el concepto, genere una conciencia a través de actividades que puedan servirle para multiplicar en su organización.

 

  • De los métodos tradicionales a los métodos iterativos e incrementales.
  • Cuadrante de complejidad.
  • Manifiesto ágil y principios de agilidad.
  • Cultura desde la agilidad. Valores ágiles.

  • Hipótesis de valor.
  • Producto Mínimo Viable.
  • Feedback loop. Pivote – Aprendizaje.
  • Patrones de división.

  • Objetivo del Inception.
  • Típica agenda del inception.
  • Facilitación – Kanban / Quiénes somos y qué esperamos / Reglas de Juego / Parkinglot. ¿Por qué estamos aquí?
  • Elevator Pitch.
  • Product Box. Canvan – riesgos e impedimentos.
  • El vecindario.
  • Tablero de visión de producto.
  • Lista del SI, No y no resuelto.
  • Mapa de historias de usuario.
  • Producto Mínimo Viable.
  • Plan de entregas.
  • Qué nos mantiene despiertos y cómo dormir tranquilos.
  • Hoshing Kanri: Visión – Objetivos – KR – accionables – Matriz de priorización y esfuerzo.

  • Artefactos Scrum (Backlog, Sprint Backlog, Producto incremental).
  • Eventos ( Daily Meeting, Sprint Planning – Sprint Review – Retrospectiva).
  • Roles Scrum ( Product Owner – Development Team – Scrum master).
  • Detalle – Historias de usuario.
  • Detalle – Retrospectivas.

​Taller teórico-práctico. Cada concepto se explicará y se profundizará su entendimiento mediante gramificación y casos de negocio. Lo que se pretende, es que el participante además de entender el concepto, genere una conciencia a través de actividades que puedan servirle para multiplicar en su organización.

 

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