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Introducción

Se aprenderá a diseñar una curva salarial por medio de ejercicios prácticos con el propósito de adquirir las habilidades para calcular la equidad interna y la competitividad salarial utilizando las metodologías más avanzadas de analítica de datos.

 

Dirigido a

Profesionales del área de talento humano de las organizaciones.

 

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Icono duración

Duración

16 horas

Icono horario

Horario

Icono modalidad

Modalidad

Icono lugar

Lugar

Medellín

Contenidos del programa

Metodologías según el tamaño de la empresa:

Diseño de políticas para la remuneración salarial

Selección de los criterios para el pago salarial

Método de valoración de cargos por puntos

Analítica de datos para diseñar la curva salarial (IA)

Cálculo de los intervalos máximos y mínimos para cada cargo.

Método para calcular el salario para un nuevo cargo

Comparación de los salarios con el mercado

Cálculo de salario variable según desempeño laboral

Cálculo del presupuesto para el aumento salarial

Diseño del organigrama según la curva salarial

Elaboración del informe de resultados para la gerencia

El aprendizaje será a través de talleres donde cada participante diseña una curva salarial directamente desde su computador utilizando las plantillas en hojas de cálculo y la guía del facilitador.

Metodologías según el tamaño de la empresa:

Diseño de políticas para la remuneración salarial

Selección de los criterios para el pago salarial

Método de valoración de cargos por puntos

Analítica de datos para diseñar la curva salarial (IA)

Cálculo de los intervalos máximos y mínimos para cada cargo.

Método para calcular el salario para un nuevo cargo

Comparación de los salarios con el mercado

Cálculo de salario variable según desempeño laboral

Cálculo del presupuesto para el aumento salarial

Diseño del organigrama según la curva salarial

Elaboración del informe de resultados para la gerencia

El aprendizaje será a través de talleres donde cada participante diseña una curva salarial directamente desde su computador utilizando las plantillas en hojas de cálculo y la guía del facilitador.

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