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Introducción

Dotar a los líderes empresariales de las herramientas conceptuales y analíticas necesarias para el fortalecimiento democrático, identificar patrones de riesgo en el liderazgo público y fomentar una cultura democrática activa en sus esferas de influencia, anticipándose a los desafíos de las próximas elecciones.

Dirigido a

El programa está dirigido a todos aquellos líderes con capacidad de influencia que tienen el deber de blindar a la empresa de los riesgos asociados a la situación democrática contemporánea y promover una ciudadanía activa y responsable dentro de su esfera de acción.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Icono duración

Duración

8 horas

Icono horario

Horario

Sábado 8:00a.m. a 12:00p.m.

Icono modalidad

Modalidad

Bimodal

Icono lugar

Lugar

Medellín

Contenidos del programa

Objetivo: Establecer una comprensión sólida de la democracia liberal, sus principios esenciales y su relevancia práctica en el contexto político-empresarial actual.

Duración: 2 horas

Temáticas del módulo

¿Qué es la democracia liberal?: Definición, instituciones clave y pilares (tolerancia mutua y contención institucional).

  • Aproximación conceptual y práctica a otros regímenes que han coexistido con la democracia (ej. Autocracia, Monarquías, Aristocracia, entre otros.)
  • El significado de la democracia más allá de las urnas: Derechos, libertades y Estado de Derecho.
  • Estudios de Caso Teórico-Prácticos: Análisis de la democracia liberal vs. regímenes iliberales actuales (ej. Orban, Trump, Bukele, Castro, Chávez, entre otros) y su impacto.

Objetivo: Analizar las principales amenazas que afectan a las democracias contemporáneas y construir un diagnóstico de su manifestación e impacto en el contexto político y social de Colombia.

Duración: 2 horas

Temáticas del módulo

  • La recesión Democrática: La erosión desde adentro (stealth authoritarianism).
  • Principales amenazas: La polarización afectiva, el populismo, la desinformación y las fake news como estrategias antidemocráticas.
  • Diagnóstico Colombia: Manifestaciones de estas amenazas en el liderazgo político, la opinión pública y la sociedad civil colombiana.

Objetivo: Proveer a los líderes un marco metodológico para identificar, con base en evidencia, los patrones de comportamiento de riesgo en figuras públicas que amenazan la estabilidad democrática.

Duración: 2 horas

Temáticas del módulo

  • Metodología Levitsky y Ziblatt (2018) Adaptada: El test de las 4 señales de alerta (rechazo a las reglas democráticas, negación de la legitimidad de opositores, tolerancia a la violencia, restricción de libertades civiles/medios).
  • Aplicación a Contextos: Uso del framework para analizar patrones históricos y actuales de liderazgo político en Colombia y otros países de estudio .
  • El Rol del Liderazgo Corporativo: Estrategias para blindar a la empresa de riesgos en el contexto democrático.

Objetivo: Brindar herramientas prácticas para que los líderes fomenten una cultura cívica y responsable en su organización y entorno, basada en principios de pensamiento crítico y acción ciudadana informada.

Duración: 2 horas

Temáticas del módulo

  • La Metodología Timothy Snyder: Principios de "Sobre la tiranía" adaptados al entorno corporativo (Ej. Defender las instituciones, investigar, ser amable, ser un ciudadano).
  • Pensamiento Crítico y Resiliencia Cognitiva: Estrategias para combatir la desinformación y el sesgo de confirmación.
  • Liderazgo para la Cultura Democrática: Diseño de un plan de acción para promover la participación informada y el debate respetuoso dentro de la empresa de cara a las elecciones.
  • Buenas prácticas para las elecciones democráticas: donde mirar, que mirar y como analizarlo.

Objetivo: Establecer una comprensión sólida de la democracia liberal, sus principios esenciales y su relevancia práctica en el contexto político-empresarial actual.

Duración: 2 horas

Temáticas del módulo

¿Qué es la democracia liberal?: Definición, instituciones clave y pilares (tolerancia mutua y contención institucional).

  • Aproximación conceptual y práctica a otros regímenes que han coexistido con la democracia (ej. Autocracia, Monarquías, Aristocracia, entre otros.)
  • El significado de la democracia más allá de las urnas: Derechos, libertades y Estado de Derecho.
  • Estudios de Caso Teórico-Prácticos: Análisis de la democracia liberal vs. regímenes iliberales actuales (ej. Orban, Trump, Bukele, Castro, Chávez, entre otros) y su impacto.

Objetivo: Analizar las principales amenazas que afectan a las democracias contemporáneas y construir un diagnóstico de su manifestación e impacto en el contexto político y social de Colombia.

Duración: 2 horas

Temáticas del módulo

  • La recesión Democrática: La erosión desde adentro (stealth authoritarianism).
  • Principales amenazas: La polarización afectiva, el populismo, la desinformación y las fake news como estrategias antidemocráticas.
  • Diagnóstico Colombia: Manifestaciones de estas amenazas en el liderazgo político, la opinión pública y la sociedad civil colombiana.

Objetivo: Proveer a los líderes un marco metodológico para identificar, con base en evidencia, los patrones de comportamiento de riesgo en figuras públicas que amenazan la estabilidad democrática.

Duración: 2 horas

Temáticas del módulo

  • Metodología Levitsky y Ziblatt (2018) Adaptada: El test de las 4 señales de alerta (rechazo a las reglas democráticas, negación de la legitimidad de opositores, tolerancia a la violencia, restricción de libertades civiles/medios).
  • Aplicación a Contextos: Uso del framework para analizar patrones históricos y actuales de liderazgo político en Colombia y otros países de estudio .
  • El Rol del Liderazgo Corporativo: Estrategias para blindar a la empresa de riesgos en el contexto democrático.

Objetivo: Brindar herramientas prácticas para que los líderes fomenten una cultura cívica y responsable en su organización y entorno, basada en principios de pensamiento crítico y acción ciudadana informada.

Duración: 2 horas

Temáticas del módulo

  • La Metodología Timothy Snyder: Principios de "Sobre la tiranía" adaptados al entorno corporativo (Ej. Defender las instituciones, investigar, ser amable, ser un ciudadano).
  • Pensamiento Crítico y Resiliencia Cognitiva: Estrategias para combatir la desinformación y el sesgo de confirmación.
  • Liderazgo para la Cultura Democrática: Diseño de un plan de acción para promover la participación informada y el debate respetuoso dentro de la empresa de cara a las elecciones.
  • Buenas prácticas para las elecciones democráticas: donde mirar, que mirar y como analizarlo.

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