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Estrategias para la transformación cultural

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Introducción

Contribuir al diseño e implementación de estrategias que posibiliten la transformación cultural en entornos públicos y privados desde un enfoque conductual.

Dirigido a:

El curso de formulación de estrategias para la transformación cultural está dirigido a estudiantes, profesionales de las ciencias sociales y disciplinas afines como economía, administración y psicología, colaboradores de las áreas de talento humano y cultura organizacional de las empresas, servidores públicos de entidades y corporaciones cuya misión esté relacionada con la promoción del cambio cultural, que deseen tener un acercamiento teórico-práctico a postulados y metodologías de intervención para el cambio de comportamiento en escenarios abiertos como los espacios públicos, o más delimitados como los organizacionales.

Este programa le brindará una comprensión profunda y aplicada del Emprendimiento Corporativo, explorando prácticas implementadas en organizaciones reales como programas de intraemprendimiento, Corporate Venture Capital (CVC) y otros enfoques como Aceleradoras Corporativas, Incubadoras, Excubadoras y Startup Studios, entre otros. Además, permitirá diseñar estrategias y aplicar mecanismos efectivos desde el más alto nivel para lograr la transformación organizacional necesaria, impulsando la renovación, competitividad y supervivencia de su organización en un entorno altamente volátil y complejo.

Duración

36 horas

Horario

Modalidad

Lugar

Medellín

Contenidos del programa

Módulo 1: Fundamentos teóricos para el diseño de estrategias de transformación cultural
Sesión 1. Introducción a la preocupación por el cambio cultural (3 horas).
Sesión 2. Cultura y comportamiento. (3 horas) *En esta sesión los participantes deberán definir la temática del proyecto que se trabajará durante el curso.
Sesión 3. La aproximación a la cultura ciudadana en Colombia (3 horas).
Sesión 4. Nuevos enfoques para la transformación cultural (3 horas).
Sesión 5. Construir confianza como transformador cultural (3 horas).
Sesión 6 Experiencias exitosas de transformación cultural (3 horas) * En esta sesión contaremos con la presencia de un experto.

Módulo 2: Herramientas para diseñar estrategias de transformación cultural
Sesión 7. Metodología para el cambio cultural (3 horas).
Sesión 8. Metodología para el cambio cultural (3 horas) *En esta sesión realizaremos una salida de campo para aplicar las herramientas aprendidas.
Sesión 9. Construyendo mensajes para el cambio cultural (3 horas).
Sesión 10. Taller de construcción de mensajes (3 horas).
Sesión 11. Cómo diseñar y evaluar acciones para el cambio cultural (3 horas) * En esta sesión también se revisarán y aplicarán herramientas de experimentación social y cambio de comportamiento que permitan la transformación cultural.
Sesión 12. Taller sobre acciones para el cambio cultural (3 horas).

Estrategias para la transformación cultural

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